Controllo dei lavoratori: il garante privacy limita il jobs act

Il Garante Privacy stabilisce che non si possono controllare email e la navigazione web, meglio dispone dei limiti specifichi alle novità del Jobs Act, in base alle quali pc, smartphone sono strumenti informatici che l’impresa può utilizzare senza procedure sindacali. Infatti il provvedimento dell’Autorità n.303 del 13 luglio 2016 raffigura di fatto la prima interpretazione…

Skype: il datore di lavoro non può spiare le conversazioni dei dipendenti

Il datore di lavoro non può spiare le conversazioni Skype dei dipendenti. Il contenuto di comunicazioni di tipo elettronico o telematico scambiate dai dipendenti nell’ambito del rapporto di lavoro godono di garanzie di segretezza tutelate anche a livello costituzionale. Il principio è stato riaffermato dal Garante privacy nell’accogliere il ricorso proposto da una dipendente che…