Lavoratrici madri – Guida pratica “La salute e la sicurezza della lavoratrice in gravidanza e dopo il parto, le tutele per i genitori lavoratori”

LAVORATRICI MADRI – GUIDA PRATICA “LA SALUTE E SICUREZZA DELLA LAVORATRICE IN GRAVIDANZA E DOPO IL PARTO, LE TUTELE PER I GENITORI LAVORATORI”.

Lavoratrici Madri – Guida Pratica “La Salute e Sicurezza della Lavoratrice in Gravidanza e dopo il Parto, Le Tutele per i Genitori Lavoratori“. A cura di: Segreteria Nazionale UILTUCS (Unione Italiana Lavoratori Turismo Commercio e Servizi) e di Patronato ITAL UIL. Edizione: 2012.

Il Documento affronta in modo molto semplice i principali aspetti legati alla Salute e Sicurezza sul Lavoro delle Lavoratrici Gestanti e dopo il Parto.

Nel Dettaglio sono affrontati i seguenti argomenti (Indice del documento):

Salute e sicurezza in gravidanza e dopo il parto

  • Obbligo della valutazione dei rischi
  • Rischi lavorativi in gravidanza. Lavori vietati
  • Astensione anticipata/prolungata dopo il parto
  • Nuove procedure
  • L’interdizione dal lavoro per rischi lavorativi
  • Trattamento economico
  • Assistenza sanitaria e controlli prenatali
  • Lavoro notturno

Maternità e Paternità – Congedi, Riposi e Permessi

  • Congedo di maternità e di paternità
  • Flessibilità del congedo di maternità
  • Interruzione gravidanza dopo il 180° giorno
  • Il congedo parentale (astensione facoltativa)
  • Riposi giornalieri per “allattamento”
  • Congedi per malattia del figlio
  • Adozioni e affidamenti (nazionali e internazionali)
  • Riposi e permessi per figli con handicap grave

Divieto di Licenziamento e Dimissioni

Appendice

  • Allegato A – Elenco dei lavori faticosi, pericolosi e insalubri di cui all’art. 7 (D.Lgs. n. 151/01)
  • Allegato B – Elenco non esauriente di agenti e condizioni di lavoro di cui all’art. 7 (D.Lgs. n. 151/01)
  • Allegato C – Elenco non esauriente di agenti, processi e condizioni di lavoro di cui all’art. 11 (D.Lgs. n. 151/01)
  • Riferimenti Legislativi

Lavoratrici madri – guida pratica

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